最近有个朋友跟我讲了他公司的一个情况，让我感触很深。就跟大家一起分享一下：
本来小张和小涛是同时进的公司，两个年龄也相仿，都是90后。
“小张，麻烦帮我叫个快餐。”老板对小张说。
“老板，这种事一般不是助理做的吗？他就在外面呢，我去叫下他。”小张说。
“呃……好。”老板忽然想不到该怎么回答。
……
“小张，麻烦帮我把这些资料整理一下。”老板对小张说。
“老板，这不还有您助理么，我这块肯定不如她专业。”小张说。
……
“小张，对这个新产品包装有没有什么好建议呢，提出来参考一下。”老板对小张说。
“老板，这个不是有我们专业的设计团队么？让他们来吧，我就不添乱了。”小张说。
……
一年以后，小张还是做着他的基层工作，基层的销售业务。
而小涛，平时老板叫他什么事，他都认真尽力完成。甚至有时候，还主动给老板一些建议，于是一年后被升为行政经理。
其实，有时候人真的不能太计较，像小张计较自己拿什么样的工资做什么工作。不愿去承担更多的责任，付出更多。最终，反而学不到多少东西。
可是，当我们能像小涛那样，把公司当成是自己家族的，用心去经营。肯定能在这个过程当中获得更多经验技巧。由于我们的努力肯定也会得到老板的常识，从而获得更多薪资与职位的提升。
来源：今日头条
